Global Fuel Report

Compliance-tools · België

Wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Moniteur belge / Belgisch Staatsblad 18 September 1996, numac 1996012650 · België · Bindend instrument

This page in English

Deze toolkit ordent de 28 werkbestanden van de Belgische wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk in openstaande vragen die een bedrijf beantwoordt vanuit zijn eigen administratie.

Inbegrepen vanaf het Micro-niveau.

Elke toolkit in het niveau is inbegrepen; niets wordt afzonderlijk aangeschaft.

De bedrijven die het bereikt

De wet betreft werkgevers in België en de bedrijven waarvan zij de activiteiten regelt: bouw- en aannemingsbedrijven die meerdere werkgevers op één werf coördineren, ondernemingen die de toegang tot hun terrein controleren, en elke werkgever die preventie en bescherming op het werk organiseert. Zij reikt ook tot werkgevers die te maken hebben met geweld en pesterijen, met inbegrip van formele verzoeken tot tussenkomst, en tot bedrijven waarvan het personeel een comité voor preventie en bescherming op het werk verkiest. De 28 werkbestanden van de toolkit ordenen de verplichtingen van dit instrument in fasen van openstaande vragen die een bedrijf beantwoordt vanuit zijn eigen administratie, met de wettelijke tekst woordelijk naast elke plicht.

De werkbestanden doorlopen de algemene verplichtingen en de veiligheids- en gezondheidsplichten, vervolgens de regels over informatie en overleg, contractuele clausules, coördinatie tussen werkgevers en toegangscontrole. Verdere bestanden behandelen de registratie, het verbod op geweld en pesterijen, de bescherming tegen vergelding, de bewijslast en de behandeling van formele verzoeken tot tussenkomst. Andere bestanden gaan over preventie en bescherming op het werk, het statuut van het personeel, de uitoefening van de opdrachten, de periodieke verkiezingen en de vernieuwing van het comité, economische en financiële informatie, verslaggeving, governance en samenwerking met andere comités voor preventie.

De onderdelen worden aangeboden via een connector binnen Claude; er wordt niets gedownload en niets geïnstalleerd. De documenten die terugkomen zijn gedateerde complianceverslagen die het bedrijf in zijn eigen bestand bewaart. De toolkit geeft nooit advies en presenteert nooit een standpunt; zij draagt wat de autoriteit heeft geschreven, geordend.

Vind elke toolkit die uw bedrijf nodig heeft →

Vragen en antwoorden

Welke bedrijven raakt deze wet?

Zij raakt werkgevers in België en de activiteiten die de bestanden regelen: coördinatie van meerdere werkgevers op één werf, toegangscontrole, preventie en bescherming op het werk, en de omgang met geweld en pesterijen. Zij betreft ook bedrijven waarvan het personeel een comité voor preventie en bescherming op het werk verkiest.

Wat bevat de toolkit?

Zij is een set van 28 werkbestanden die de verplichtingen van dit instrument ordenen in fasen van openstaande vragen die een bedrijf beantwoordt vanuit zijn eigen administratie. De wettelijke tekst staat woordelijk naast elke plicht.

Hoe worden de onderdelen aangeboden?

De onderdelen worden aangeboden via een connector binnen Claude. Er wordt niets gedownload en niets geïnstalleerd.

Welke documenten krijgt het bedrijf terug?

De documenten die terugkomen zijn gedateerde complianceverslagen die het bedrijf in zijn eigen bestand bewaart.

Geeft de toolkit advies of een standpunt?

De toolkit geeft nooit advies en presenteert nooit een standpunt. Zij draagt wat de autoriteit heeft geschreven, geordend.

Welke werkbestanden behandelen geweld en pesterijen?

Verschillende bestanden behandelen het verbod op geweld en pesterijen, de bescherming tegen vergelding, de bewijslast en de behandeling van formele verzoeken tot tussenkomst. Andere bestanden gaan over preventie en bescherming op het werk in die context.

Welke werkbestanden behandelen het comité voor preventie en bescherming op het werk?

Bestanden behandelen het statuut van het personeel, de uitoefening van de opdrachten, de periodieke verkiezingen en de vernieuwing van het comité. Verdere bestanden gaan over economische en financiële informatie, verslaggeving, governance en samenwerking met andere comités voor preventie.

Welke werkbestanden behandelen coördinatie en toegangscontrole?

Eén bestand behandelt de coördinatieverplichting tussen werkgevers, en een ander behandelt toegangscontrole. De algemene verplichtingen en de veiligheids- en gezondheidsplichten komen in afzonderlijke bestanden aan bod.

Welke werkbestanden behandelen informatie, overleg en contractuele clausules?

Bestanden behandelen informatie en overleg, contractuele clausules en de informatie aan de werkgever. Registratie en het verbod op vergelding komen in eigen bestanden aan bod.

Welke werkbestanden behandelen preventie en bescherming op het werk?

Bestanden behandelen preventie, preventie en bescherming op het werk, en veiligheid en gezondheid op het werk. De naleving van veiligheids- en gezondheidsplichten komt in een afzonderlijk bestand aan bod.


Source: Moniteur belge / Belgisch Staatsblad (ejustice). Official text, free of copyright under CDE art. XI.172 § 2. Officiële referentie: Moniteur belge / Belgisch Staatsblad 18 September 1996, numac 1996012650.

Gerelateerde toolkits voor België: Samenwerkingsakkoord betreffende de preventie en het beheer van verpakkingsafval · Accord de coopération du 9 février 2026 entre la Région flamande, la Région wallonne et la Région de Bruxelles-Capitale concernant le cadre de la responsabilité élargie des producteurs pour certains flux de déchets et pour les déchets sauvages · Ordonnantie van 14 juni 2012 betreffende afvalstoffen · Code pénal social