Wet tot instelling van de arbeidsreglementen
Moniteur belge / Belgisch Staatsblad 5 May 1965, page 5064, numac 1965040816 · België · Bindend instrument
Deze toolkit ordent de Belgische wet van 5 mei 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen in negen werkbestanden, elk met openstaande vragen naast de wettelijke tekst.
Inbegrepen vanaf het Micro-niveau.
Elke toolkit in het niveau is inbegrepen; niets wordt afzonderlijk aangeschaft.
De bedrijven die het bereikt
Deze wet betreft werkgevers in België die een arbeidsreglement opstellen en bijhouden voor hun personeel. Zij reikt tot bedrijven van elke omvang die werknemers in dienst hebben, van winkels en werkplaatsen tot kantoren en industrieterreinen, en bepaalt wat het arbeidsreglement moet bevatten, hoe het wordt vastgesteld en hoe het wordt bewaard. De negen werkbestanden volgen de verplichtingen die de wet aan de werkgever oplegt, gegroepeerd per onderwerp en niet volgens de volgorde van de artikelen.
De werkbestanden behandelen de inhoud van het arbeidsreglement zelf, de regels over de bezoldiging, de gezondheid en de veiligheid, de informatie en het overleg met de werknemers, de formele stappen voor de vaststelling van het reglement en het bijhouden van de eigen administratie. Elk werkbestand stelt openstaande vragen die het bedrijf beantwoordt vanuit zijn eigen administratie, met de wettelijke tekst naast elke verplichting. De onderdelen worden aangeboden via een connector binnen Claude, en de documenten die terugkomen zijn gedateerde complianceverslagen die het bedrijf in zijn eigen administratie bewaart.
De toolkit geeft nooit advies en presenteert nooit een standpunt; zij draagt wat de autoriteit heeft geschreven, geordend. Een bedrijf dat de werkbestanden doorloopt, bouwt zijn eigen verslag op van de manier waarop zijn arbeidsreglement aan de wettelijke verplichtingen voldoet.
Vind elke toolkit die uw bedrijf nodig heeft →
Vragen en antwoorden
Welke bedrijven vallen onder deze wet tot instelling van de arbeidsreglementen?
De wet geldt voor werkgevers in België die werknemers in dienst hebben en daarom een arbeidsreglement moeten opstellen. Zij reikt tot bedrijven in alle sectoren, waaronder winkels, kantoren, werkplaatsen en industrieterreinen, ongeacht hun omvang. De werkbestanden zijn opgebouwd rond de verplichtingen die in die hoedanigheid op de werkgever rusten.
Wat moet een arbeidsreglement volgens deze wet bevatten?
De wet bepaalt welke onderwerpen het reglement moet behandelen, waaronder de organisatie van het werk, de bezoldiging, de gezondheid en de veiligheid, en de informatie en het overleg met de werknemers. De werkbestanden groeperen deze onderwerpen zodat een bedrijf openstaande vragen vanuit zijn eigen administratie kan beantwoorden. De wettelijke tekst staat naast elke verplichting, zodat de bewoording van de wet beschikbaar is waar de vraag wordt gesteld.
Hoe ordent de toolkit de verplichtingen van deze wet?
De toolkit is een geheel van negen werkbestanden die de verplichtingen van deze wet ordenen in fasen van openstaande vragen. Een bedrijf beantwoordt die vragen vanuit zijn eigen administratie, en de wettelijke tekst staat naast elke verplichting. De werkbestanden groeperen het materiaal per onderwerp, zoals de bezoldiging, de gezondheid en de veiligheid, de formele stappen en het bijhouden van de eigen administratie.
Hoe worden de onderdelen aan een bedrijf dat de toolkit aanschaft aangeboden?
De onderdelen worden aangeboden via een connector binnen Claude. Er wordt niets gedownload en niets geïnstalleerd. Het bedrijf werkt de openstaande vragen binnen die omgeving door.
Welk document komt terug nadat de vragen zijn beantwoord?
De documenten die terugkomen zijn gedateerde complianceverslagen. Het bedrijf bewaart ze in zijn eigen administratie. Zij leggen de antwoorden vast die het bedrijf vanuit zijn eigen administratie heeft gegeven op de verplichtingen van de wet.
Zegt de toolkit een bedrijf wat zijn arbeidsreglement moet bevatten?
De toolkit geeft nooit advies en presenteert nooit een standpunt; zij draagt wat de autoriteit heeft geschreven, geordend. Zij legt openstaande vragen voor die het bedrijf vanuit zijn eigen administratie beantwoordt. De wettelijke tekst staat naast elke verplichting, zodat de woorden van de wet zelf voorhanden zijn.
Welke onderwerpen behandelen de werkbestanden?
De werkbestanden behandelen de inhoud van het arbeidsreglement, de bezoldiging, de gezondheid en de veiligheid, de informatie en het overleg met de werknemers, de formele stappen voor de vaststelling van het reglement en het bijhouden van de eigen administratie. Elk werkbestand neemt een van deze onderwerpen en zet de betrokken verplichtingen om in openstaande vragen. Het bedrijf beantwoordt ze vanuit zijn eigen administratie.
Hoe gaat de toolkit om met de bewoording van de wet?
De toolkit draagt de woorden van de wet precies zoals de autoriteit ze heeft geschreven. De wettelijke tekst staat naast elke verplichting, zodat een bedrijf de bepaling zelf leest in plaats van een samenvatting. De openstaande vragen eromheen steunen op de eigen administratie van het bedrijf.
Wat heeft een bedrijf nodig om met de toolkit te beginnen?
Een bedrijf heeft toegang nodig tot Claude, waar de onderdelen via een connector worden aangeboden. Het heeft ook zijn eigen administratie nodig, omdat de openstaande vragen vanuit dat materiaal worden beantwoord. Er wordt niets gedownload en niets geïnstalleerd.
Wat gebeurt er met de gedateerde complianceverslagen nadat ze zijn opgesteld?
Het bedrijf bewaart de gedateerde complianceverslagen in zijn eigen administratie. Zij dienen als zijn eigen verslag van de antwoorden op de verplichtingen van de wet. De toolkit stelt de verslagen op en laat ze bij het bedrijf.
Source: Moniteur belge / Belgisch Staatsblad (ejustice). Official text, free of copyright under CDE art. XI.172 § 2. Officiële referentie: Moniteur belge / Belgisch Staatsblad 5 May 1965, page 5064, numac 1965040816.
Gerelateerde toolkits voor België: Samenwerkingsakkoord betreffende de preventie en het beheer van verpakkingsafval · Accord de coopération du 9 février 2026 entre la Région flamande, la Région wallonne et la Région de Bruxelles-Capitale concernant le cadre de la responsabilité élargie des producteurs pour certains flux de déchets et pour les déchets sauvages · Ordonnantie van 14 juni 2012 betreffende afvalstoffen · Code pénal social