Hrvatska · Monistički ustroj: upravni odbor i izvršni direktori

Zastupanje po izvršnim direktorima, kodeks upravljanja, izvješće o primicima i uravnotežena zastupljenost

Zakon o trgovačkim društvima · Članci 272.m, 272.n, od 272.p do 272.u, 273. i 273.a

Društvo kojim se trguje na uređenom tržištu duguje javnosti poimenične podatke, ne opise. Nadzorni odnosno upravni odbor dužan je osigurati da uprava odnosno izvršni direktori u posebnom odjeljku godišnjega izvješća o stanju društva navedu podatke o kodeksu korporativnoga upravljanja (članak 272.p, stavak 1.). Postoji li obveza uravnotežene zastupljenosti žena i muškaraca, u istom se odjeljku moraju navesti propisani podaci o toj zastupljenosti (članak 272.p, stavak 2.), a te informacije treba dostaviti pravobranitelju za ravnopravnost spolova u roku od 15 dana od zaključenja glavne skupštine (članak 272.p, stavak 3.).

Izvješće o primicima nije popis plaća nego revidirani dokument s granicama. Uprava i nadzorni odbor odnosno izvršni direktori i upravni odbor sastavljaju ga jednom godišnje, jasno i razumljivo (članak 272.r, stavak 1.), i ono za svakoga člana uprave odnosno izvršnoga direktora sadrži i primitke koje mu je isplatila treća osoba (članak 272.r, stavak 2.). Izvješće ispituje revizor koji ispituje i godišnja financijska izvješća (članak 272.r, stavak 3.), a društvo ga mora objaviti i besplatno učiniti dostupnim na internetskim stranicama na razdoblje od deset godina (članak 272.r, stavak 4.). Izvješće ne smije sadržavati podatke o obiteljskim prilikama pojedinih članova (članak 272.r, stavak 5.).

Društvo zastupaju izvršni direktori uz odgovarajuću primjenu pravila o zastupanju po upravi (članak 272.m, stavak 1.), a upravni odbor zastupa društvo prema izvršnim direktorima (članak 272.m, stavak 2.). Izvršni direktori potpisuju se u ime društva uz navođenje tvrtke i dodatka izvršni direktor (članak 272.n). Izvješće o primicima ne treba sadržavati podatke koji bi prema prosudbi razumnoga gospodarstvenika mogli društvu nanijeti štetu koja nije beznačajna (članak 272.r, stavak 6.).

U nadzornom odnosno upravnom odboru društva čijim se dionicama trguje na uređenom tržištu žene i muškarci moraju biti uravnoteženo zastupljeni (članak 272.s, stavak 1.). Ne ispunjava li društvo zakonske kriterije, odbor mora donijeti posebna pravila o odabiru kandidata (članak 272.t, stavak 1.) koja osiguravaju jasne, neutralne i nedvosmislene kriterije (članak 272.t, stavak 3.). Na zahtjev kandidata društvo ga mora obavijestiti o kriterijima odabira i usporedbi s drugim kandidatima (članak 272.t, stavak 4.), a teret dokaza o tome da prednost nije neopravdano oduzeta leži na društvu (članak 272.t, stavak 5.). Najmanje svake dvije godine odbor mora postaviti ciljeve za sudjelovanje podzastupljenoga spola i odrediti rok koji ne smije biti dulji od 18 mjeseci (članak 272.u).

Ovaj alat prolazi kroz zastupanje i potpisivanje, izjavu o kodeksu upravljanja, izvješće o primicima i pravila o uravnoteženoj zastupljenosti, jedno pitanje po jednoj obvezi. Uz svaki odgovor bilježi članak na temelju kojega je pitanje postavljeno. Na kraju dobivate izvješće koje za svaku obvezu pokazuje je li ispunjena, djelomično ispunjena ili nije ispunjena.

Ovu situaciju pokrivaju ove datoteke kompleta HR-COMPANY

• Datoteka 42 · Zastupanje po izvršnim direktorima, kodeks korporativnog upravljanja i izvješće o primicima
• Datoteka 43 · Ravnopravna zastupljenost u odborima i odgovornost za uporabu utjecaja

ComplianceSME prati Zakon o trgovačkim društvima i kroz članstvo izdaje datoteke s izmjenama, pa nikada ne radite s neaktualnim tekstom. Članstvo

Natrag na hrvatsku zbirku →