Danmark · Fusion, spaltning og omdannelse
Omdannelse af selskabet
Selskabsloven · § 318 b til § 318 p, § 319, § 321 og § 323 til § 325
Hvor problemet ligger
Omdannelse dækker to forskellige ting. Den grænseoverskridende omdannelse flytter selskabets retlige form til et andet lands ret og er lige så tung som en grænseoverskridende fusion. Den nationale omdannelse skifter mellem danske selskabsformer og er langt enklere.
Begge har frister, der let bliver overset. Den grænseoverskridende har ventetiden på 4 uger efter Erhvervsstyrelsens offentliggørelse. Den nationale har en meddelelsespligt inden for 2 uger over for de deltagere, der ikke var med til at træffe beslutningen.
Hvad selskabsloven kræver
Det centrale ledelsesorgan i selskabet, der skal omdannes, opretter og underskriver en omdannelsesplan med de oplysninger, som § 318 b, stk. 1, opregner. Omdannelsesplanen skal være underskrevet senest ved udløbet af det regnskabsår, hvori tidspunktet for omdannelsens regnskabsmæssige virkning indgår (§ 318 b, stk. 2). Det centrale ledelsesorgan skal udarbejde en redegørelse til kapitalejere og medarbejdere, som forklarer den grænseoverskridende omdannelses følger (§ 318 c, stk. 1), og redegørelsen skal indeholde de afsnit, som § 318 c, stk. 2, opregner. Modtager ledelsen en udtalelse fra medarbejderrepræsentanterne, vedhæftes udtalelsen redegørelsen, og kapitalejerne informeres herom (§ 318 c, stk. 4). En uvildig, sagkyndig vurderingsmand udarbejder en skriftlig udtalelse om omdannelsesplanen, herunder tilbuddet om indløsning, medmindre selskabet kun har én kapitalejer (§ 318 d, stk. 1).
Udtalelsen skal i alle tilfælde indeholde en erklæring om, hvorvidt den tilbudte indløsning er rimelig og sagligt begrundet (§ 318 d, stk. 4). En eller flere uvildige, sagkyndige vurderingsmænd skal udarbejde en erklæring om, hvorvidt kreditorerne må antages at være tilstrækkeligt sikrede efter omdannelsen (§ 318 e, 1. pkt.). Senest 4 uger før generalforsamlingen skal de dokumenter, som § 318 g, stk. 1, opregner, offentliggøres af selskabet og indsendes til Erhvervsstyrelsen, og vurderingsmandserklæringen om kreditorernes stilling skal indsendes inden for samme frist (§ 318 g, stk. 2). Selskabet skal sikre, at underretnings- og høringspligten efter lov om information og høring af lønmodtagere eller en tilsvarende forpligtelse opfyldes (§ 318 h, 1. pkt.), og ledelsen skal udarbejde en erklæring til dokumentation herfor (§ 318 h, 2. pkt.).
Beslutningen om gennemførelse af en grænseoverskridende omdannelse, herunder om ændring af vedtægterne, må tidligst træffes 4 uger efter, at Erhvervsstyrelsen har gjort dokumenterne offentligt tilgængelige (§ 318 i, stk. 1). Omdannelsens gennemførelse skal være i overensstemmelse med omdannelsesplanen, og vedtages omdannelsen ikke i overensstemmelse med den offentliggjorte plan, anses forslaget som bortfaldet (§ 318 i, stk. 3). Beslutningen træffes af generalforsamlingen med det flertal, som § 318 j, stk. 1, kræver. Ledelsen skal på generalforsamlingen oplyse om begivenheder af væsentlig betydning, som er indtruffet efter planens underskrivelse (§ 318 k). Den vedtagne omdannelse skal registreres eller anmeldes til registrering senest 2 uger efter, at omdannelsen er besluttet (§ 318 n, stk. 1), og et selskab med hjemsted i et andet EU- eller EØS-land kan omdanne sin retlige form til et dansk kapitalselskab efter § 318 p.
Anpartshaverne kan med det flertal, der kræves til vedtægtsændring, vedtage at omdanne et anpartsselskab til et aktieselskab, og anpartshaverne skal inden beslutningen gøres bekendt med de forhold, som § 319 nævner. Meddelelse om vedtagelsen af omdannelsen sendes senest 2 uger efter vedtagelsen til alle anpartshavere, som ikke har deltaget i beslutningen (§ 319, stk. 2). Ved omdannelse efter § 321 sendes meddelelse om vedtagelsen senest 2 uger efter vedtagelsen til alle aktionærer, som ikke har deltaget i beslutningen (§ 321, stk. 2). Ved omdannelse efter § 323 sendes meddelelsen senest 2 uger efter vedtagelsen til enhver noteret aktionær samt til de indtrædende fuldt ansvarlige deltagere (§ 323, stk. 2). De samme frister på 2 uger gælder efter § 324, stk. 2, og § 325, stk. 2.
Værktøjet, der løser det
Filerne 70 til 73 i pakken DK-COMPANY dækker denne situation. Fil 70 gennemgår omdannelsesplanen, redegørelsen og vurderingsmændenes erklæringer ved en grænseoverskridende omdannelse. Fil 71 tager offentliggørelsen af dokumenterne, oplysningerne til medarbejderne og beslutningen om gennemførelse. Fil 72 dækker beslutningens virkninger, indløsningen, registreringen og omdannelsen af et udenlandsk selskab til et dansk kapitalselskab, og Fil 73 omdannelserne mellem de danske selskabsformer med deres meddelelsesfrister.
Denne situation er dækket af disse filer i pakken DK-COMPANY
- Fil 70 · Grænseoverskridende omdannelse: omdannelsesplanen, redegørelsen og vurderingsmændenes erklæringer
- Fil 71 · Grænseoverskridende omdannelse: offentliggørelse af dokumenter, oplysninger til medarbejderne og beslutningen om gennemførelse
- Fil 72 · Grænseoverskridende omdannelse: beslutningens virkninger, indløsning, registrering af gennemførelsen og omdannelse til et dansk selskab
- Fil 73 · Omdannelse mellem danske selskabsformer
Filer til denne situation
Gratis · kun denne situation
De arbejdsfiler, der er nævnt ovenfor, dækker denne situation. Du tager dem fra din gratis ComplianceSME-konto, når situationen opstår, og du vender tilbage til siden til den næste situation.
Du tager først startpakken: PRINT_ME_FIRST.pdf, træningsfilen T_TRAIN, referencefilen T_HELP og Fil 1, som skaber ENTITY_PASSPORT.md, som de øvrige filer kræver. Situationerne åbnes i din konto, når du har taget startpakken.
Tag filerne til denne situationDet gratis system
Gratis · med gratis konto
ComplianceSME-systemet til selskabsloven er gratis. Det kræver en gratis ComplianceSME-konto og kører i din egen Claude-konto. Systemet indeholder 76 arbejdsfiler, træningsfilen, referencefilen, den afsluttende gennemgang med mangelanalyse og samlingen af rapporten. Du tager først startpakken og derefter filerne til én situation ad gangen, efterhånden som situationen opstår.
Startpakken indeholder PRINT_ME_FIRST.pdf, træningsfilen T_TRAIN, referencefilen T_HELP og Fil 1, som skaber ENTITY_PASSPORT.md, som alle andre arbejdsfiler kræver. Udskriv PRINT_ME_FIRST.pdf, og læs den før alt andet.
Systemet kører på din egen Claude-konto. Du uploader filerne, skriver START, og systemet stiller ét spørgsmål ad gangen, indtil din dokumentation er skabt med paragrafhenvisning på hvert punkt.
Tag startpakken fra kontoenComplianceSME følger selskabsloven og udsender opdateringsfiler gennem medlemskabet, så du ikke arbejder på en forældet udgave. Medlemskab