Italia · Il lavoro nell'impresa

Il tirocinio, l'impresa agricola, il lavoro autonomo e il lavoro domestico

il codice civile · articoli 2130 a 2133, 2137, 2138, 2226, 2232 a 2235, 2237 e 2242 a 2246

Questi tre rapporti sono governati da termini brevi che decorrono da un fatto e non da una data di calendario. Il committente decade dalla garanzia se non denunzia le difformità e i vizi occulti entro otto giorni dalla scoperta, e l'azione si prescrive comunque entro un anno dalla consegna (articolo 2226). Chi tratta la contestazione come una trattativa commerciale perde il diritto mentre tratta.

Il secondo punto di rottura è la forma. Sono nulli, se non redatti in forma scritta, i patti sui compensi professionali conclusi tra gli avvocati o i praticanti abilitati e i loro clienti (articolo 2233). Nel lavoro domestico l'indennità dovuta alla cessazione si determina sull'ultima retribuzione in denaro nella misura di otto giorni per ogni anno di servizio (articolo 2245), un calcolo che l'accordo verbale non sostituisce.

Il periodo di tirocinio non può superare i limiti stabiliti dalle norme applicabili e la retribuzione dell'apprendista non può assumere la forma del salario a cottimo (articoli 2130 e 2131). L'imprenditore deve permettere che l'apprendista frequenti i corsi per la formazione professionale e deve destinarlo soltanto ai lavori attinenti alla specialità professionale a cui il tirocinio si riferisce (articolo 2132). Alla cessazione del tirocinio l'apprendista per il quale non è obbligatorio il libretto di lavoro ha diritto di ottenere un attestato del tirocinio compiuto (articolo 2133).

L'imprenditore agricolo, anche se esercita l'impresa su fondo altrui, è soggetto agli obblighi stabiliti dalla legge per l'esercizio dell'agricoltura (articolo 2137). I poteri dei dirigenti preposti all'esercizio dell'impresa agricola e quelli dei fattori di campagna, se non sono determinati per iscritto dal preponente, sono regolati dagli usi (articolo 2138).

Nel contratto d'opera il committente deve denunziare le difformità e i vizi occulti entro otto giorni dalla scoperta, a pena di decadenza, e l'azione si prescrive entro un anno dalla consegna (articolo 2226). Il prestatore d'opera deve eseguire personalmente l'incarico assunto (articolo 2232) e non può ritenere le cose e i documenti ricevuti se non per il periodo strettamente necessario alla tutela dei propri diritti secondo le leggi professionali (articolo 2235). Il recesso del prestatore d'opera deve essere esercitato in modo da evitare pregiudizio al cliente (articolo 2237).

La misura del compenso deve in ogni caso essere adeguata all'importanza dell'opera e al decoro della professione, e sono nulli se non redatti in forma scritta i patti sui compensi professionali conclusi tra gli avvocati o i praticanti abilitati e i loro clienti (articolo 2233). Il cliente, salvo diversa pattuizione, deve anticipare al prestatore d'opera le spese occorrenti al compimento dell'opera e corrispondere secondo gli usi gli acconti sul compenso (articolo 2234).

Il prestatore di lavoro ammesso alla convivenza familiare ha diritto, oltre alla retribuzione in denaro, al vitto, all'alloggio e, per le infermità di breve durata, alla cura e all'assistenza medica, e le parti devono contribuire alle istituzioni di previdenza e di assistenza nei casi e nei modi stabiliti dalla legge (articolo 2242). Oltre al riposo settimanale secondo gli usi, dopo un anno di ininterrotto servizio spetta un periodo di ferie retribuito non inferiore a otto giorni (articolo 2243), e il preavviso non può essere inferiore a otto giorni o a quindici se l'anzianità supera i due anni (articolo 2244). Alla cessazione è dovuta un'indennità proporzionale agli anni di servizio, salvo licenziamento per colpa o dimissioni volontarie, determinata sull'ultima retribuzione in denaro nella misura di otto giorni per ogni anno di servizio, e dovuta anche in caso di dimissioni volontarie se gli usi lo stabiliscono (articolo 2245). Alla cessazione il prestatore ha inoltre diritto a un certificato che attesti la natura delle mansioni e il periodo di servizio (articolo 2246).

Il file 11 prende il tirocinio e l'impresa agricola. Il file 20 prende il contratto d'opera: l'esecuzione personale, i vizi, il compenso, le spese e il recesso. Il file 21 prende il lavoro domestico: il vitto e l'alloggio, il riposo, il preavviso, l'indennità di anzianità e il certificato. Ogni file chiede i documenti del rapporto, compresi l'attestato di tirocinio e il patto scritto sui compensi.

Questa situazione è coperta da questi file del pacchetto IT-COMPANY

• File 11 · Tirocinio e impresa agricola
• File 20 · Lavoro autonomo: esecuzione dell'opera, vizi, compenso, spese e recesso
• File 21 · Lavoro domestico: vitto e alloggio, riposo, recesso, indennità di anzianità e certificato

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